(Junior) Projektleiter (m/w/d) - Construction

Project Management
Munich DE
Permanent Full-Time
On-site
JobID 6399
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The opportunity

Gestalte anspruchsvolle Bauprojekte mit uns

Du möchtest Verantwortung übernehmen, komplexe Bauprojekte steuern und mit führenden Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche zusammenarbeiten? Dann werde Teil von Linesight.

Bei uns arbeitest Du in erfahrenen, internationalen und leidenschaftlichen Teams, die von Zusammenarbeit, gegenseitigem Vertrauen und dem gemeinsamen Anspruch geprägt sind, Außergewöhnliches zu erreichen. Du erhältst die Möglichkeit, an spannenden Großprojekten mitzuwirken, wertvolle Branchenerfahrung zu sammeln und Deine fachlichen wie persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

 

 


Deine Aufgaben

Als Projektmanager (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für anspruchsvolle Bau- und Infrastrukturprojekte und sorgst gemeinsam mit unserem Team für eine erfolgreiche Umsetzung.

  • Steuerung von Großprojekten hinsichtlich Zeit, Kosten, Qualität und Sicherheit
  • Überwachung der täglichen Aktivitäten auf der Baustelle sowie Nachverfolgung von Fortschritt, Qualität und HSE-Themen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Projektabschlusses inklusive Übergabe- und Dokumentationsmanagement
  • Präsenz auf der Baustelle als sichtbare Führungspersönlichkeit und Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten
  • Koordination von Kunden, Fachplanern und ausführenden Unternehmen während der Inbetriebnahme- und Mängelbeseitigungsphase
  • Frühzeitiges Erkennen von Risiken und Herausforderungen sowie Entwicklung wirksamer Lösungsansätze gemeinsam mit dem Projektteam
  • Einführung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Projektprozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden
  • Sicherstellung der Einhaltung definierter Projektstandards und Vorgehensweisen
  • Leitung und Moderation wichtiger Projektmeetings sowie transparente Kommunikation von Chancen, Risiken und Auswirkungen an alle Stakeholder
  • Bewertung von Nachträgen, Änderungen und Terminverschiebungen innerhalb des Projekts

Das bringst Du mit

  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bau- oder Infrastrukturumfeld
  • Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Projektmanagement-Zertifizierung oder Interesse, eine solche zu erwerben
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
  • Freude an der Zusammenarbeit in internationalen und interdisziplinären Teams
  • Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden, Partnern und Kollegen aufzubauen
  • Hohe Eigeninitiative sowie Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen

 

About us

Since 1974, we’ve been providing a construction consultancy service that keeps clients coming back. And for that we have our people to thank. It takes a special kind of togetherness to create our thriving, authentic culture. We overcome challenges together, delivering better projects and leveraging innovation. We see the potential in our people and we empower them. We’re a business on a journey – an agile business that is proud to be different. We are Linesight. Dynamic. Driven. Different.

Our approach to DE&I

At Linesight, we believe that our success is tied to the success of our employees, and we are committed to creating a workplace that is fair, equitable, and inclusive for everyone. We understand that creating an environment where all employees have an equal opportunity to thrive requires a concerted effort across every stage of their time with us, from hiring and onboarding to promotion, career growth, and development.

As part of this commitment, we have implemented a range of policies and initiatives to promote diversity, equity, and inclusion (DE&I). This starts with our attraction pipeline and accessible job descriptions, designed to attract a broad range of candidates, and continuing throughout the employee life cycle with DE&I checks built in at every stage. Fairness, consistency, and transparency are the core principles for all our hiring, salary increase, and promotion decisions with built-in gender pay gap checks. Employee and family-friendly policies also enhance inclusion and equity in our teams.  

About Project Management

Our teams of program and project managers deliver success globally through strategic planning and stringent controls. Whether you have extensive experience or are at the early stages of your career in program or project management, we offer the opportunity to work on some of the most innovative buildings and facilities with world-leading clients. Play a central role in these projects as part of our dynamic team. We recognise the value that each team member can bring to the table, and we offer a range of supports, learning pathways and structured career planning cycles to ensure that every individual has the best opportunity to excel and further develop, regardless of the stage of your career you join us at.

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