At Linesight, we empower our people to deliver complex projects that make a real impact. We are seeking an experienced Construction Project Manager to join our team in Paris and lead the successful delivery of data center projects. This role will play a key part in performing due diligence, site analysis, Concept Design, Permit Application for mission-critical infrastructure developments.
Chez Linesight, nous donnons à nos collaborateurs les moyens de réaliser des projets complexes qui ont un réel impact. Nous recherchons un Chef de Projet Construction expérimenté pour rejoindre notre équipe à Paris et piloter avec succès la livraison de projets de data centers. Ce rôle jouera un rôle clé dans la réalisation des due diligences, des analyses de sites et des études avant-projet pour des projets critiques.
In this role you will:
We would love to hear from you if you:
Dans ce rôle, vous serez amené(e) à :
Coordonner les activités de Due Diligence : Gérer de bout en bout la due diligence des sites potentiels de centres de données, en coordonnant les experts techniques, urbanistiques, environnementaux, juridiques et commerciaux. Le rôle requiert une analyse critique des risques et des contraintes, ainsi qu’une livraison rapide de conclusions claires et exploitables pour soutenir les décisions d’investissement.
Coordonner les autorisations et les services publics : Assister le chef de projet senior tout au long du processus de due diligence technique et commerciale, en collaborant avec les équipes d’architecture, d’urbanisme, d’ingénierie et les fournisseurs de services publics.
Gérer les prestataires : Identifier des cabinets de conseil et des experts dans plusieurs pays européens, obtenir des premières propositions tarifaires et des périmètres de mission, négocier avec les fournisseurs, gérer leurs contrats et le processus de facturation.
Soutenir les équipes projet : Coordonner avec les équipes de développement, d’ingénierie, de construction, les chefs de projet et les équipes juridiques, entre autres, pour permettre l’évaluation des cibles d’acquisition tout au long du cycle de vie du projet.
Coordonner les réunions et la logistique : Gérer la logistique des réunions, coordonner les calendriers et veiller au bon déroulement de toutes les réunions liées au projet avec les parties internes et externes. Vous assurerez également le suivi des points clés pour maintenir le projet sur les rails.
Faciliter la documentation et les livrables du projet : Créer et gérer la documentation essentielle du projet, y compris les ordres du jour, les registres d’actions, les registres des risques et les journaux des décisions, afin de faciliter des réunions efficaces et une communication fluide. Proposer et mettre en œuvre des améliorations continues tout au long du cycle de vie du projet, avec des boucles de rétroaction permettant l’élévation du produit et garantissant la cohérence entre les équipes projet.
Assurer la précision des données : Être responsable de la base de données client des informations foncières, en garantissant l’exactitude des données et le suivi des détails des propriétés. Vous ferez des rapports d’avancement, résoudrez les écarts de données et escaladerez les problèmes si nécessaire.
Nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles si :
5 à 7 ans d’expérience en gestion de projets de construction, idéalement sur des centres de données ou des projets d’infrastructure à grande échelle.
Solide expérience en due diligence, sélection de sites et évaluation d’installations.
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion des parties prenantes.
Rigueur et proactivité dans la résolution de problèmes.
At Linesight, we believe that our success is tied to the success of our employees, and we are committed to creating a workplace that is fair, equitable, and inclusive for everyone. We understand that creating an environment where all employees have an equal opportunity to thrive requires a concerted effort across every stage of their time with us, from hiring and onboarding to promotion, career growth, and development.
As part of this commitment, we have implemented a range of policies and initiatives to promote diversity, equity, and inclusion (DE&I). This starts with our attraction pipeline and accessible job descriptions, designed to attract a broad range of candidates, and continuing throughout the employee life cycle with DE&I checks built in at every stage. Fairness, consistency, and transparency are the core principles for all our hiring, salary increase, and promotion decisions with built-in gender pay gap checks. Employee and family-friendly policies also enhance inclusion and equity in our teams.
Our teams of program and project managers deliver success globally through strategic planning and stringent controls. Whether you have extensive experience or are at the early stages of your career in program or project management, we offer the opportunity to work on some of the most innovative buildings and facilities with world-leading clients. Play a central role in these projects as part of our dynamic team. We recognise the value that each team member can bring to the table, and we offer a range of supports, learning pathways and structured career planning cycles to ensure that every individual has the best opportunity to excel and further develop, regardless of the stage of your career you join us at.
Life at Linesight