Als Senior Cost Controller / Projekt Controller (m/w/d) bei Linesight arbeitest du mit erfahrenen, diversen und engagierten Teams zusammen, die gemeinsam großes erreichen wollen. Du wirst umfangreiche Branchenerfahrung sammeln, die dir neue Türen öffnet und deine Karriere nach vorne bringt. Wir stärken, unterstützen und befähigen dich, echte Verantwortung in deiner Rolle zu übernehmen. Du wirst von unseren Business Leadern betreut und unterstützt und erhälst alle notwendigen Werkzeuge, um dich weiterzuentwickeln. Zudem wirst du von Tag eins in alle relevanten Entscheidungen mit eingebunden, sodass du schnell selbst Verantwortung übernehmen kannst. Für uns sind dauerhafte, vertrauensvolle Beziehungen das A und O, sowohl zu unseren Teams als auch zu unseren Kunden.
Deine Aufgaben:
Das bringst du mit:
Min. 5 Jahre Berufserfahrung mit signifikanten Erfahrungen in der Projektsteuerung Erste Erfahrungen mit BIM/CostX wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken
Streben nach der perfekten Lösung, unternehmerisches Denken, Kreativität und Dynamik Reisebereitschaft, sowie die Bereitschaft vor Ort beim Kunden zu sein
Staatsbürgerschaft in einem EU-Land
Alle Vorstellungsgespräche werden entweder persönlich oder virtuell durchgeführt.
At Linesight, we believe that our success is tied to the success of our employees, and we are committed to creating a workplace that is fair, equitable, and inclusive for everyone. We understand that creating an environment where all employees have an equal opportunity to thrive requires a concerted effort across every stage of their time with us, from hiring and onboarding to promotion, career growth, and development.
As part of this commitment, we have implemented a range of policies and initiatives to promote diversity, equity, and inclusion (DE&I). This starts with our attraction pipeline and accessible job descriptions, designed to attract a broad range of candidates, and continuing throughout the employee life cycle with DE&I checks built in at every stage. Fairness, consistency, and transparency are the core principles for all our hiring, salary increase, and promotion decisions with built-in gender pay gap checks. Employee and family-friendly policies also enhance inclusion and equity in our teams.
Our teams of cost managers deliver cost predictability, a high level of assurance and value for money on prestigious, cutting-edge projects around the globe for world-leading clients. Be a part of our collaborative, close-knit teams, who share comprehensive knowledge of international, regional and local construction costs and benchmarks. We champion both mentoring and reverse mentoring across all levels and roles, so you can benefit from the deep expertise and development supports within our organisation, regardless of your experience or seniority.
Life at Linesight