Senior Cost Manager (m/w/d) - High Tech Bauprojekte

Cost Management/Quantity Surveying
Dresden DE
Permanent Full-Time
On-site
JobID 6621
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The opportunity

Gestalte anspruchsvolle Bauprojekte mit uns

Du möchtest Verantwortung übernehmen, komplexe Bauprojekte steuern und mit führenden Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche zusammenarbeiten? Dann werde Teil von Linesight.

Bei uns arbeitest Du in erfahrenen, internationalen und leidenschaftlichen Teams, die von Zusammenarbeit, gegenseitigem Vertrauen und dem gemeinsamen Anspruch geprägt sind, Außergewöhnliches zu erreichen. Du erhältst die Möglichkeit, an spannenden Großprojekten mitzuwirken, wertvolle Branchenerfahrung zu sammeln und Deine fachlichen wie persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln.


In dieser Rolle wirst du:

  • Den Ausschreibungs- und Angebotsprozess aktiv begleiten – von der ersten Ausschreibungsdokumentation über die Analyse bis hin zum Reporting.
  • Den Change-Management-Prozess steuern, indem du Änderungen mit Auswirkungen auf die Projektkosten identifizierst, analysierst, bewertest, freigibst und umsetzt.
  • Ausschreibungen und Angebote analysieren, um sicherzustellen, dass Kund:innen ein optimales Preis-Leistungs-Verhältnis erhalten.
  • Bei der Erstellung und Abstimmung von Schlussabrechnungen unterstützen, einschließlich der Bearbeitung von Nachträgen und Forderungen, um den größtmöglichen Mehrwert für Kund:innen sicherzustellen.
  • Kostenschätzungen und Kostenpläne für wichtige Kundenprojekte erstellen.
  • Die Projektkosten überwachen, indem du Bewertungen, Kostenberichte und Prognosen erstellst sowie Kostenabweichungen transparent an Projektteams kommunizierst.
  • Durch eine präzise Kostendokumentation und eine zeitnahe Kommunikation zu einer effizienten Projektsteuerung und fundierten Entscheidungsfindung beitragen.
  • Die Klärung von Streitfällen sowie die Bearbeitung von Nachtrags- und Schadensersatzforderungen im Bauumfeld transparent unterstützen.
  • Die Leistung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern durch gezieltes Mentoring und eine wertschätzende Führung fördern.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wenn du:

  • Mehrjährige Erfahrung als Senior Cost Manager (m/w/d) mitbringst, idealerweise in einem Beratungs- oder Consulting-Umfeld.
  • Erfahrung im Pre-Contract Cost Management hast und dich in der Budgetkontrolle, Kostenplanung sowie der Erstellung und Einleitung von Änderungsanträgen zur Abstimmung mit Projektbeteiligten auskennst. Darüber hinaus verfügst du über Kenntnisse zu alternativen Baumaterialien und Bauweisen.
  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Projektmanagement, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder einer verwandten Fachrichtung mitbringst.
  • Über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügst – sowohl mündlich als auch schriftlich.
  • Dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst und deine Prioritäten sowie Termine eigenverantwortlich managen kannst.
  • Freude daran hast, vertrauensvolle Beziehungen zu Kolleg:innen und Kund:innen aufzubauen und durch Offenheit, Teamgeist und eine positive Zusammenarbeit zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
  • Über eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland verfügst. 

Hinweis zum Bewerbungsprozess

Alle Interviews werden entweder persönlich vor Ort oder virtuell per Videokonferenz durchgeführt. Bei virtuellen Interviews ist die Nutzung der Kamera erforderlich.

 

 

About us

Since 1974, we’ve been providing a construction consultancy service that keeps clients coming back. And for that we have our people to thank. It takes a special kind of togetherness to create our thriving, authentic culture. We overcome challenges together, delivering better projects and leveraging innovation. We see the potential in our people and we empower them. We’re a business on a journey – an agile business that is proud to be different. We are Linesight. Dynamic. Driven. Different.

Our approach to DE&I

At Linesight, we believe that our success is tied to the success of our employees, and we are committed to creating a workplace that is fair, equitable, and inclusive for everyone. We understand that creating an environment where all employees have an equal opportunity to thrive requires a concerted effort across every stage of their time with us, from hiring and onboarding to promotion, career growth, and development.

As part of this commitment, we have implemented a range of policies and initiatives to promote diversity, equity, and inclusion (DE&I). This starts with our attraction pipeline and accessible job descriptions, designed to attract a broad range of candidates, and continuing throughout the employee life cycle with DE&I checks built in at every stage. Fairness, consistency, and transparency are the core principles for all our hiring, salary increase, and promotion decisions with built-in gender pay gap checks. Employee and family-friendly policies also enhance inclusion and equity in our teams.  

About Cost Management

Our teams of cost managers deliver cost predictability, a high level of assurance and value for money on prestigious, cutting-edge projects around the globe for world-leading clients. Be a part of our collaborative, close-knit teams, who share comprehensive knowledge of international, regional and local construction costs and benchmarks. We champion both mentoring and reverse mentoring across all levels and roles, so you can benefit from the deep expertise and development supports within our organisation, regardless of your experience or seniority.

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