En tant que Cost Manager chez Linesight, vous travaillerez au sein d’équipes très expérimentées, culturellement diverses et passionnées, qui cultivent une forte dynamique sociale et un réel sentiment d’accomplissement collectif. Vous acquerrez une solide expérience du secteur, qui vous ouvrira de nouvelles opportunités, élargira vos compétences et enrichira votre perspective.
Nous vous donnerons les moyens, le soutien et l’autonomie nécessaires pour assumer de réelles responsabilités dans votre rôle, afin que vous puissiez piloter activement votre évolution de carrière à nos côtés. Vous serez accompagné et mentoré par des leaders du secteur et disposerez des outils nécessaires pour vous développer.
Vous serez également impliqué(e) dans notre stratégie d’entreprise et y contribuerez, au fur et à mesure de son évolution. Pour nous, des relations durables et fondées sur la confiance sont essentielles, tant avec nos équipes qu’avec nos clients.
As a Cost Manager at Linesight, you will work with highly experienced, culturally diverse, and passionate teams nurturing a strong social dynamic and a shared sense of achievement. You will gain vast industry experience that will open doors for you, extend your skillset and expand your perspective. We will empower, support, and enable you to take real responsibility in your role so that you can take charge of your career progression with us. You will be mentored and supported by industry leaders and given the tools to grow. You will also be involved in and contribute to our business strategy as we continue to evolve. For us lasting trusted relationships are everything, both with our teams and our clients.
Traduction française
Dans ce rôle, vous devrez :
Participer activement au processus d’appels d’offres/de soumissions, depuis la documentation initiale jusqu’à l’analyse et au reporting
Gérer le processus de gestion des changements : identification, analyse, approbation et mise en œuvre des changements ayant un impact sur le coût du projet
Analyser les appels d’offres/soumissions afin de garantir le meilleur rapport qualité-prix pour le client
Contribuer à la préparation et à l’accord des comptes finaux, y compris la gestion des réclamations, afin d’assurer au client la meilleure valeur des travaux réalisés
Élaborer des estimations et des plans de coûts pour des développements clés des clients
Superviser les dépenses du projet en produisant des situations financières et des rapports de coûts, et communiquer clairement les variations à votre équipe
Soutenir une gestion de projet agile et une prise de décision claire grâce à une documentation des coûts de grande qualité et à une communication en temps utile
Accompagner le règlement des litiges de construction et des réclamations pour pertes et frais supplémentaires, en toute transparence
Favoriser la performance et le développement de vos collaborateurs grâce à un mentorat et un leadership de haut niveau
Nous serions ravis d’échanger avec vous si vous :
Disposez d’une expérience en tant que senior cost manager, idéalement acquise en cabinet de conseil
Avez une expérience en gestion des coûts en phase pré-contractuelle, tout en maîtrisant le contrôle budgétaire, la planification des coûts et la préparation/lancement de demandes de changement pour discussion avec les autres parties prenantes du projet, ainsi qu’une bonne connaissance des matériaux de construction alternatifs
Êtes chartered ou en cours d’obtention de cette qualification (nous pouvons vous accompagner)
Êtes titulaire d’un diplôme ou disposez d’une expérience équivalente en gestion de projet ou dans une discipline liée à la construction
Êtes un excellent communicant, à l’oral comme à l’écrit
Appréciez un environnement dynamique offrant l’opportunité de gérer vos propres priorités et échéances
Vous épanouissez dans la création de relations solides avec votre équipe et vos clients, fondées sur un objectif commun, l’ouverture et une ambiance conviviale
Tous les entretiens sont menés en présentiel ou en visioconférence, avec caméra obligatoire.
In this role you will:
We would love to hear from you if you:
All interviews are conducted either in person or virtually with video required.
At Linesight, we believe that our success is tied to the success of our employees, and we are committed to creating a workplace that is fair, equitable, and inclusive for everyone. We understand that creating an environment where all employees have an equal opportunity to thrive requires a concerted effort across every stage of their time with us, from hiring and onboarding to promotion, career growth, and development.
As part of this commitment, we have implemented a range of policies and initiatives to promote diversity, equity, and inclusion (DE&I). This starts with our attraction pipeline and accessible job descriptions, designed to attract a broad range of candidates, and continuing throughout the employee life cycle with DE&I checks built in at every stage. Fairness, consistency, and transparency are the core principles for all our hiring, salary increase, and promotion decisions with built-in gender pay gap checks. Employee and family-friendly policies also enhance inclusion and equity in our teams.
Our teams of cost managers deliver cost predictability, a high level of assurance and value for money on prestigious, cutting-edge projects around the globe for world-leading clients. Be a part of our collaborative, close-knit teams, who share comprehensive knowledge of international, regional and local construction costs and benchmarks. We champion both mentoring and reverse mentoring across all levels and roles, so you can benefit from the deep expertise and development supports within our organisation, regardless of your experience or seniority.
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